“Ainda não é a CCT que queremos, mas, demos um grande passo!” Foi assim que o presidente do Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação, Locação e Administração de Imóveis Comerciais, Condomínios e Limpeza Pública do Estado do Ceará – SEEACONCE e do Sindicato dos Trabalhadores de Condomínios Comerciais e Residenciais do Município de Fortaleza-CE – SINTRACONDCE, Fábio Moraes, definiu a recém assinatura pelo Sindicato Patronal, o SECOVI, da convenção coletiva de trabalho, o que não acontecia desde 2019. “Finalmente, com o esforço dos nossos Sindicatos a classe trabalhadora terá um final de ano de melhor qualidade e com garantia legal.”

Conquistas

As principais garantias asseguradas pela Convenção Coletiva de Trabalho, exigíveis a partir de 1º de novembro de 2023 são:

• I – PISOS SALARIAIS: 1ª faixa: R$1.327,00; 2ª faixa: R$1.332,00; 3ª faixa R$1.452,00; 4ª faixa: R$1.935,00
• II – REAJUSTE SALARIAL: 5,60%, para os que recebem acima das faixas (ou fora de faixa).
• III – GRATIFICAÇÃO NATALINA:  R$150,00 sem prejuízo ao décimo terceiro salário.
• IV – ANUÊNIO: 1% para cada ano de trabalho.
• V – ADICIONAL NOTURNO: Adicional de 21% de 22:00h às 05:00h
• VI – VALE REFEIÇÃO: Vale alimentação de R$18,00 por dia de trabalho, para todos que laboram acima de 6 (seis) horas.
• Para quem recebia até outubro mais que R$17,05, o valor é reajustado em 5,60% em primeiro de novembro.
• VII – CESTA BÁSICA: Cesta de R$58,00 mensais.
• VIII – VALE TRANSPORTE: Desconto máximo de 4% do valor do piso
• IX – AUXILIO CRECHE: Auxilio de R$131,00 mensais, para crianças até seis meses de vida.

Para conhecer todas as cláusulas da CCT CLIQUE AQUI.