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Seródio: “Custeio vai depender de negociação coletiva”

“Quem não se preparar vai ficar sem custeio”, alertou o diretor Jurídico da Contratuh, na sua palestra sobre Negociação Coletiva, durante os Seminários Regionais, que estão começando hoje. Para Seródio, “todas as propostas de custeio do movimento sindical passam necessariamente pela negociação coletiva e assim é importante que todos se planejem com antecedência para preparar os róis e negociação, fundamentando questões sociais e econômicas e o que tramita em cada categoria, para estar municiado de todos recursos para argumentar os róis.

Hoje a Contratuh está procurando se aproximar cada vez mais das entidades sindicais, destaca Seródio. “Os desafios que hoje nos estão sendo colocados vão se multiplicar e não há como sobreviver no processo sem a força da representação. Sozinhos não teremos sucesso, mas juntos poderemos vencer todos os desafios”.

Importância sindical

Outro aspecto interessante lembrado por Seródio, é quanto a importância do sindicato para o trabalhador em geral. “Temos que lembrar que as melhorias de renda e condições de vida do trabalhador assalariado, fatalmente estão vinculados aos trabalhos dos sindicatos e principalmente às negociações coletivas. De fato, o ganho do trabalhador, com raras exceções, vem da interferência sindical nas negociações. E muitas vezes os próprios dirigentes sindicais não se atentam para a importância da sua participação neste processo. Daí é fundamental que dirigente se prepare, estude sua ação ao extremo e tenha esmiuçado todos os ingredientes para a mesa de negociação. É fundamental, como destacou o Geraldo em sua palestra inicial, conhecer os argumentos ou intenções do próprio trabalhador, evitando-se assim surpresas que se tornam impeditivos e derrotas para o trabalhador”.

Seródio faz um alerta fundamental sobre a convocação dos trabalhadores para as assembleias, lembrando que a representação sindicalista não se limita aos associados. “Numa negociação ampla, é importante convocar toda a classe e não somente os filiados”.

Ele também definiu uma série de medidas que precisam ser cumpridas dentro ditames jurídicos e regras, bem como detalhou as normas dos dissídios coletivos e seus requisitos.

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